Обязанности: Полный цикл рекрутинга; Активный поиск сотрудников; Проведение телефонных интервью; Организация собеседований кандидатов с руководством; Взаимодействие с ВУЗами по привлечению молодых специалистов; Ведение кадрового резерва. Требования: Высшее образование по специальности "Управление персоналом)/ Опыт работы в данной сфере; Грамотная речь. Условия: Учреждение внесено в реестр аккредитованных ИТ-компаний; Официальная заработная плата (размер обговаривается на собеседовании); Возможность профессионального обучения; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничные); График работы пн-чт с 9:00-18:00, пят. с 9:00 - 17:00.
Похожие вакансии