Начальник финансово-экономического отдела

Окончательный размер заработной платы обсуждается при собеседовании. А также, мы обязательно обсудим систему мотивации, с которой вы будете работать комфортно и продуктивно! Обязанности: Организация управления движением финансовых ресурсов Общества. Обеспечение разработки проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов (БДДС, БДР, бюджетов проектов). Обеспечение разработки финансовой стратегии Общества и его финансовую устойчивость. Участие в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), планировании ее себестоимости и рентабельности производства, расчетов прибыли и налога на прибыль. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества. Обеспечение оформления в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций (оплата счетов поставщиков и подрядчиков Общества, погашение займов, выплата процентов и пр.). Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт в руководящей должности от 3 лет (желательно в строительных или производственных компаниях). Опыт работы с кредитными учреждениями. Высокие организаторские способности, ответственность, исполнительность. Условия: Пятидневная рабочая неделя: пн по чт с 9.00 до 18.00, пт 09.00 до 17.00. Официальное трудоустройство. Работа в уютном и современном офисе. Рабочее место располагается в центра города, в красивой исторической части. Остановки общественного транспорта вблизи офиса. Компенсация оплаты парковки автомобиля. Возможность получить дополнительное образование, принимать участие в вебинарах и семинарах за счет работодателя. Дружный и профессиональный коллектив. Корпоративные мероприятия. Приятные бонусы по итогам отчетного периода (месяц/квартал). Мы не препятствуем Вашему карьерному росту в нашей компании, все зависит от Ваших амбиций, активности и стремлений, а также поощряем инициативу, приносящую пользу компании. В нашем офисе всегда можно насладиться вкусным ароматным кофе или чаем, а для всестороннего развития воспользоваться корпоративной библиотекой. Для нас очень важно сохранять благоприятный климат в коллективе и отношения между сотрудниками строятся на принципах сотрудничества, взаимопомощи и доброжелательности.