Обязанности:
«КАМСКИЙ КАБЕЛЬ» - самый крупный кабельный завод в Европе, производитель кабельно-проводниковой продукции (более 75 000 маркоразмеров). МЫ - крепкая команда, динамично развивающийся лидер кабельной отрасли.Наша продукция является основой энергетики страны. ОБЯЗАННОСТИ: Организация процесса обеспечения вспомогательными материалами - хим. реактивы для основного производства, оснащение лабораторий, пожарное оборудование, металлические стеллажи, газы (аргон, пропан, кислород), газовые баллоны, алмазный порошок и паста, конвейерные ленты, шнуры, канаты, веревки, шпагаты, теплоизоляционные материалы. Поиск новых поставщиков и работа с имеющейся картотекой. Запрос коммерческих предложений, оформление тендера, заключение договора поставки/спецификации, проводка документов. Анализ остатков материалов на складе, анализ потребности в материалах. Выявление неликвидов, ведение претензионной работы. Формирование бюджета по статьям затрат, контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств. Проведение оплат, контроль полного взаиморасчета с поставщиком. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое). Опыт работы специалистом, менеджером по закупкам не менее 1 года. Активность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством. Официальная заработная плата (оклад 41 000 руб.+премия до 40% от оклада). Возможность карьерного и финансового роста. График работы: с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва. Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания). Столовые, оборудованные места для приёма пищи в подразделениях. Развитая корпоративная культура: участие в различных соревнованиях, спортивных мероприятиях; выезды на горнолыжную базу, сплавы и турслёты за счет предприятия. Ежегодное обучение сотрудников, организация курсов, семинаров, тренингов. Кадровый резерв на управленческие позиции.Похожие вакансии