Обязанности:
Наименование должности Рентгенолаборант (код А, В) Цель деятельности Выполнение рентгенологического исследования и компьютерной томографии (далее - КТ) и магнитно-резонансной томографии (далее - МРТ) для сохранения и поддержания здоровья, улучшения качества жизни человека с использованием рентгенологического излучения, магнитного резонанса Требования к образованию Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Рентгенология", и дополнительное образование - программы повышение квалификации по технологиям МРТ исследований Особые условия допуска к работе Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Рентгенология". Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция Выполнение рентгенологических и КТ-исследований пациентам, Выполнение МРТ пациентам Трудовые функции 1. Выполнение рентгенологических исследований и КТ-исследований; 2. Выполнение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; 3. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. 4. Выполнение МРТ-исследований Личные качества терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции Условия труда Постоянная работа, полная занятость; 30-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц; По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.2), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 15% и дополнительный отпуск в количестве 21 календарного дня. Социальные гарантии Гарантированная заработная плата 42 000 - 78 000 рублей; Северная надбавка 50% с момента трудоустройства; Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 21 календарных дней; Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года; Социальная поддержка 1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности. 2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа; 3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности начинающим специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам. Возможности карьерного роста, развития Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.Похожие вакансии
От 26 000 руб.
Пермь
ГБУЗ ПК Пермский краевой клинический госпиталь для ветеранов войн