Обязанности:
Вам предстоит: Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей; Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании; Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности; Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале; Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании; Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов; Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат; Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях; Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала; Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала. Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы: Имеете опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food) и FMCG компаниях, с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных); Имеете высшее образование (экономика, финансы, управление); Умеете формировать бюджет и контролировать его исполнение; Имеете успешный опыт формирования эффективной команды; Владеете Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook. Мы предлагаем: Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; Конкурентный уровень заработной платы; Оформление согласно ТК РФ, социальные льготы; Дополнительную медицинскую страховку; Корпоративный автомобиль; Релокационный пакет; Корпоративное обучение.