Главный специалист отдела по работе с гражданами

Главный специалист отдела по работе с гражданами департамента социальной политики Обязанности: 1. Признание граждан малоимущими в целях постановки на учетдля предоставления малоимущим гражданам, признанным нуждающимисяв жилых помещениях, жилых помещений муниципального жилищного фондапо договорам социального найма; 2. Реализация муниципальных программ в части, касающейся реализации Порядка предоставления адресной социальной муниципальной помощи и участие в осуществлении мероприятий муниципальной программы «Социальная поддержка и обеспечение семейного благополучия населения города Перми»; 3. Ведение учета многодетных семей, подавших заявлениео предоставлении в собственность земельного участка; 4. Ведение учета участников специальной военной операции (далее – СВО), а также членов семей участников СВО, погибших (умерших) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими в ходе участия в СВО, обратившихся с заявлением о постановке на учет в целях бесплатного предоставления земельного участка в собственность в соответствии с законодательством Пермского края; 5. Предоставление дополнительных мер социальной поддержки в виде ежемесячных денежных муниципальных выплат: 6. Реализация на территории города Перми федеральных и региональных целевых программ по обеспечению жильем молодых семей. Требования: при наличии высшего образования требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены; при наличии среднего профессионального образования стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Условия: ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск; гарантированная охрана труда; гарантированная оплата больничного листа; электронный документооборот; материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям). корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, туристические фестивали; молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).