Обязанности:
Здравствуйте, уважаемые соискатели! Мы - устойчивая пермская компания ИНКОР, уже 12 лет поставляем металлообрабатывающие станки с ЧПУ, крупную станочную оснастку и комплектующие в промышленные цеха по всей России. На сегодняшний день мы - крупный и известный в отрасли поставщик оборудования, предлагающий заказчику не просто оборудование, а комплексное инженерное решение. В нашей компетенции: технологический расчёт и подбор оборудования, профессиональный монтаж и пусконаладка, настройка систем управления, а также полный цикл послепродажного сервиса и ремонта. Это гарантирует заказчику прогнозируемую производительность и минимизацию простоев. Сейчас мы приглашаем на работу опытного и активного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ! Если ты имеешь отличный опыт управления продажами технического продукта на промышленном рынке b2b с крупными чеками и длинным циклом сделки, есть интерес достойно зарабатывать в крупной компании - смело откликайся! Что мы предлагаем: РАБОТУ В НАДЕЖНОЙ И ПЕРСПЕКТИВНОЙ КОМПАНИИ, которая успешно развивается уже 12 лет и входит в категорию крупного бизнеса. ПРОЗРАЧНУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ И ВОЗМОЖНОСТЬ ВЛИЯТЬ НА СВОЙ ДОХОД за счет результатов продаж вверенного отдела, а также возможностью самостоятельного ведения 1 сделки. РАБОТА С ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ СЛОЖНЫМ И КАЧЕСТВЕННЫМ ПРОДУКТОМ. Оборудование - металлообрабатывающие станки с ЧПУ: токарные, фрезерные, специализированные (зубообрабатывающие, шлифовальные, заточные, сверлильные, ленточнопильные, пружинонавивочные). Все станки - иностранного производства, от проверенных годами заводов-изготовителей, с которыми компания напрямую сотрудничает на партнерских условиях. ПРОДАЖИ НЕ ПРОСТО СТАНКОВ, А ОПТИМАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЦЕХОВ КЛИЕНТОВ. Мы производим полный цикл поставки металлообрабатывающего оборудования для клиента: в числе прочего, мы делаем под запрос клиента любые технологические расчеты и технологии обработки, а также осуществляем весь спектр сервисных работ. ПРОДАЖИ С ВЫСОКИМИ ЧЕКАМИ. Так как наш продукт - технологически сложное оборудование, стоит оно дорого, а иногда очень дорого. Чем сложнее и нестандартнее функционал станка - тем дороже. КОМПЕТЕНТНАЯ КОМАНДА: работа под началом опытного руководства и с коллегами-профессионалами. ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДУКТУ. Знакомим с отраслью, линейкой поставляемого оборудования, профильные инженеры-технологи углубленно погружают в виды и функционал продаваемого оборудования. ОТЛИЧНЫЕ УСЛОВИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Офис в центре, чай/кофе, кухня, бесплатная парковка. Оплачиваемые командировки. Официальное трудоустройство, график работы - пятидневка с 9:00 до 18:00. Премия от компании в честь дня рождения. Подарки детям на Новый год. Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная белая зарплата. Задачи: Создание сильной команды продаж: текущий состав – 4 менеджера по продажам, расширение состава сотрудников до 8 человек (участие в подборе, адаптации, наставничество новых сотрудников), работа с текущими менеджерами, повышение компетенций всех сотрудников отдела. Организация выполнения всех плановых показателей по отделу, разработка тактики роста отдела и увеличения продаж. Поддержание в отделе высокого темпа активных продаж, разработка «точек касания» с клиентами и эффективных каналов коммуникации. Управление клиентской базой отдела: ее развитие и расширение, личное участие в «дожиме» сделок и проектов. Выезды с менеджерами по продажам в командировки на предприятия по всей России для проведения презентаций и переговоров с ключевыми клиентами, помощь менеджерам по продажам в сопровождении сложных сделок. Возможность вести самостоятельно 1 сделку от определенного уровня цены договора. Ведение переговоров с клиентами, урегулирование спорных вопросов Операционное управление вверенным отделом продаж: контроль качества работы с заказчиком, организация качественной работы сотрудников отдела в Битрикс24, распределение входящих заявок по менеджерам и контроль качества их обработки, перераспределение заказчиков между менеджерами в Битрикс24, проверка и согласование договоров поставки и ценообразования, проведение оперативных совещаний, поддержание трудовой дисциплины, подготовка отчетов плановых/ внеплановых, контроль соблюдения действующих бизнес-процессов, разработка и внедрение инструментов продаж и управление ими, увеличение показателей по конверсии, и проч. Активное участие во всех маркетинговых мероприятиях: отраслевые выставки, вебинары, семинары и пр. Активное участие в разработке бизнес-процессов продаж, их оптимизация, участие в дополнительной автоматизации процессов в целях повышения эффективности управления отношениями с клиентами. Наш идеальный кандидат обладает: Опытом продаж и управления продажами технически сложных продуктов на промышленном рынке b2b с крупными чеками и длинным циклом сделки. Опытом личных продаж в крупных сделках и ведения переговоров на уровне ключевых крупных клиентов. Высоким уровнем управленческих компетенций в продажах b2b. Опытом управления отделом продаж с численностью от 5 менеджеров активных продаж. Умением держать в отделе активную модель работы: высокий темп активных исходящих продаж, ежедневные оперативки, анализ звонков и сделок, дожимы и командировки. Навыками построения сильной команды продаж и быстрым темпом взращивания сотрудников. Знаниями по основным методологиям в управлении продажами. Готовностью к командировкам. Умением слышать новые запросы рынка, инициировать новые сегменты оборудования, новые каналы продаж, изменения в текущих БП и пр. Знание особенностей продаж в промышленности. Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.Похожие вакансии