Обязанности:
Мы ищем главного бухгалтера в международную IT-компанию, поэтому для нас критически важно, чтобы специалист глубоко понимал специфику отрасли Это роль для профессионала, который умеет работать на стыке бухгалтерии, налогов, IT-специфики и менеджмента: глубоко понимает учет и комплаенс, ориентируется в отраслевых льготах и может выстраивать прозрачную работу бухгалтерской команды Чем предстоит заниматься: Организовывать бухгалтерский и налоговый учет Обеспечивать корректное применение IT-льгот и вести сопровождение IT-аккредитации Вести учет операций с ПО (лицензионные договоры, договоры на разработку), контролировать корректность применения ставок WHT, НДС на электронные услуги Вести своевременную подготовку отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) и закрытие периодов Вести мониторинг изменений законодательства в IT-отрасли Сопровождать налоговые, аудиторские и регуляторные проверки, взаимодействовать с ФНС, СФР, банками Участвовать в автоматизации процессов и развитии учетных систем (1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и кадры, Jira, Confluence) Вести операционное руководство бухгалтерской командой, онбординг новых сотрудников, участвовать в performance review Что мы ожидаем от вас: Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, практический опыт в IT-компаниях обязателен Уверенное знание ПБУ, НК РФ, трудового законодательства, также преимуществом будет знание US GAAP, МСФО Важно знание IT-льгот, WHT, НДС на электронные услуги, лицензионных и разработческих договоров Уверенное владение 1С и Excel на уровне сводных таблиц и сложных формул Владение английским на уровне не ниже B1 - для чтения профессиональной документации, договоров и переписки с иностранными контрагентами Что мы предлагаем: Доход 288 000 ₽ gross Официальное оформление по ТК РФ Гибридный формат работы, 5/2, индивидуальный график работы Комфортный офис с лаунж-зоной в самом центре Перми Из бонусов: полис ДМС, компенсация сотовой связи и интернета, завтраки в офисе за счет компании, активная корпоративная жизнь Участие в стратегически важных для компании решениях Современные инструменты и автоматизированные процессы Сильную профессиональную среду, где ценят экспертизу и инициативу Этапы отбора на вакансию: Отправляете отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться по видеосвязи Назначаем онлайн-встречу с руководителем департамента и всей командой Проводим очную встречу в офисе компании с практическим заданием Готовим оффер для вас!Похожие вакансии