Обязанности:
Ищем в команду Западного Дивизиона менеджера по развитию корпоративных клиентов по направлению ЭДО (Контур.Диадок). Цель должности — развитие действующих корпоративных клиентов. Мы помогаем автоматизировать и упростить процессы ведения бухгалтерского учета и отчетности. Подробнее о задачах: Работать с текущей базой крупных клиентов: продлевать и развивать за счет дополнительных продаж; Проводить встречи онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, коммерческих и финансовых директоров; Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Важно не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроить систему из наших сервисов. Что нужно для успеха: Опыт b2b-продаж в сегменте среднего/ крупного бизнеса от 2 лет; Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня; Самостоятельность в работе и готовность нести личную ответственность за результат; Желание развиваться в продажах, выходить на более дорогие сделки. Что предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и 100% белую зарплату, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный; Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу; Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам; Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением; ДМС и частичную компенсацию спорта и питания.Похожие вакансии