Обязанности:
О компании «Техкон» - российская технологическая компания, разработчик единственного в своём роде специализированного ПО для автоматизации технического обследования зданий и сооружений. Наша платформа создаёт цифровые двойники объектов капитального строительства, сокращает издержки клиентов в 3 раза и ускоряет процессы в 4 раза. За 5 лет мы обследовали более 20 000 объектов, работаем с лидерами рынка: ПАО «Ростелеком», АО «ОМК Стальной путь», Софтлайн, региональными фондами капремонта и крупными девелоперами. Мы не просто внедряем технологии - мы меняем правила игры в отрасли, переводя традиционные инженерные процессы в цифру. Задача: Возглавить стратегию развития ИТ-инфраструктуры и продуктовых решений компании, обеспечить технологическое лидерство платформы TechCon, выстроить эффективную работу команды разработки и поддержки для масштабирования бизнеса. Ключевые задачи: Стратегия и развитие Формирование и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями Развитие продуктовой линейки TechCon: интеграция новых модулей, улучшение UX, расширение возможностей аналитики Поиск и внедрение инновационных технологий (AI/ML, IoT, BIM, облачные решения) для усиления конкурентных преимуществ Управление командой и процессами Руководство командой разработки, аналитиков, тестировщиков и технической поддержки (прямое подчинение) Построение эффективных процессов по методологиям Agile/Scrum, контроль сроков и качества релизов Развитие компетенций команды, наставничество, формирование кадрового резерва Инфраструктура и безопасность Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности облачной платформы Организация процессов информационной безопасности и соответствия требованиям 152-ФЗ, ГОСТ Управление ИТ-бюджетом, оптимизация затрат на инфраструктуру и лицензии Интеграции и партнёрства Техническое сопровождение интеграций с внешними системами клиентов (1С, ГИС ЖКХ, ERP-системы) Взаимодействие с системными интеграторами и технологическими партнёрами Участие в предпродажной подготовке: демонстрации архитектуры, ответы на технические запросы крупных заказчиков Требования к кандидату Обязательные Высшее образование в сфере ИТ, прикладной математики или управления Опыт работы в ИТ-отрасли от 7 лет, из них от 3 лет на позиции руководителя направления / CTO / Head of IT Успешный опыт вывода на рынок или масштабирования сложных продуктовых решений (SaaS, B2B, enterprise) Глубокое понимание архитектуры веб-приложений, облачных технологий (Yandex Cloud / SberCloud / VK Cloud), микросервисов Знание практик DevOps, CI/CD, управления инфраструктурой как кодом Навыки управления бюджетом, построения дорожных карт и презентации решений стейкхолдерам Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат Будет преимуществом Опыт работы в проптех, строительстве, ЖКХ или смежных отраслях Знание предметной области: техническое обследование зданий, нормативная база (ГОСТ, СП) Опыт интеграции с государственными информационными системами Понимание принципов работы с геоданными, 3D-моделированием, цифровыми двойниками Технический бэкграунд: опыт разработки на Python/Java/C, работа с базами данных (PostgreSQL, ClickHouse) Мы предлагаем 🔹 Возможность влиять: вы будете формировать ИТ-ландшафт продукта, который меняет целую отрасль 🔹 Технологический вызов: работа с уникальным продуктом без прямых аналогов на российском рынке 🔹 Конкурентная оплата: уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом + премия по результатам 🔹 Гибкий формат: возможность гибридного или удалённого формата работы 🔹 Развитие: бюджет на обучение, конференции, доступ к профильным ресурсам 🔹 Команда: работа с экспертами, инженерами и аналитиками с 25-летним опытом в отрасли Как откликнуться Отправьте отклик и краткое сопроводительное письмо с темой «Директор IT-департамента». В письме укажите: 1. Ваш опыт управления продуктовыми ИТ-командами 2. Пример реализованного проекта, которым вы гордитесь 3. Ожидания по уровню дохода и формату работыПохожие вакансии