Привет, я Олег Черных — руководитель отдела платного трафика в Умном Маркетинге — digital-агентстве, где мы подбираем эффективные решения под задачи заказчиков и даем крутой измеримый результат. Платный трафик — один из флагманских инструментов УМа, и сейчас мы усиливаем направление, чтобы обеспечить качественным интернет-маркетингом растущий список клиентов. Ищем PPC-специалистов уровня junior, которые начали работу с контекстной рекламой и хотят дальше развиваться в этом направлении с сильной компетентной командой. С нас интересные и прокачивающие проекты, возможности для роста и команда, в которой приятно работать. Основные требования умение работать с таблицами и данными в них (сводные/формулы); знание основ контекстной рекламы; знание интерфейса и инструментария Я.Директа, Директ Коммандера, Я.Метрики; опыт настройки и ведения рекламы в Яндекс Директ; умение и желание работать в команде. Будет преимуществом опыт медиапланирования; опыт работы с е-комом, отелями и b2b; опыт работы в ВК Реклама. Обязанности настройка рекламных кампаний (включая подбор ключевых слов, создание объявлений); управление бюджетами; работа с системами аналитики и коллтрекинга (на уровне анализа, не настройка); оптимизация рекламных кампаний; ведение отчетности по ключевым показателям. Мотивация и условия гибкий рабочий график: можно начинать работу в период с 9 до 10 часов, заканчивать с 18 до 19; гибридный формат работы: после адаптации можно частично работать удалённо, главное — качество работы; прозрачная система развития с возможностью вырасти до тимлида или до эксперта с ответственностью за личный результат; поддержка наставника и профессиональной рост. А ещё у нас есть! корпоративный доступ к нейросетям и внутренние автоматизации рутины, чтобы больше заниматься интересными и стратегическими задачами; возможность запускать свои проекты внутри УМа и получать за это бонусы; внутреннее и внешнее обучение при поддержке опытного наставника. Если эта вакансия создана для тебя — откликайся! Что дальше? После отклика на hh тебе придёт ссылка на небольшую презентацию с описанием УМа, должности и коротким опросом. После того, как ответишь на вопросы, HR отправит тестовое задание, по результатам которого согласовываем собеседование с руководителем. Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.
Похожие вакансии