Мастер сервисного центра

Обязанности: Формирование производственных заданий и расстановка персонала сервисного центра в соответствии с их квалификацией и планами работ; Обеспечение подчиненного персонала расходными материалами; Контроль выполнения технического обслуживания оборудования; Формирование ежемесячных отчётных документов по результатам работы сервисного центра за прошедший период; Формирование дефектных ведомостей и заявок для планирования и обеспечения ремонта запасными частями и расходными материалами; Формирование актов выполненных работ по ремонту/входному контролю запорно-регулирующей арматуры и средств измерений Заказчиков; Организация обеспечения запасными частями, инструментами и материалами, проведение технического обслуживания оборудования; Организация выездных мероприятий по ремонту и диагностике запорно-регулирующей арматуры. Требования: Опыт работы по организации/ремонту запорно-регулирующей арматуры обязателен! Высшее /средне специальное техническое образование(возможные специальности: автоматизация технологических процессов, машины и аппараты, машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов) Опыт работы от 3 лет в качестве: механика, руководителя сервисной службы/центра, сервисного инженера на промышленных предприятиях, ремонтных цехах и отделах КИП Опыт управления персоналом Опыт самостоятельного проведения полного цикла ремонта (дефектовка, заказ запчастей, сборка, испытания) Опыт настройки позиционеров (как аналоговых, так и Smart) любых типов Навыки чтения электрических и пневматических схем Опыт проведения гидроиспытаний на стендах до 400 атм и выше. Навык составления дефектных ведомостей и актов. Опыт выездного шеф-монтажного обслуживания (на объектах заказчика) Уверенный пользователь ПК Знание конструктивных особенностей и типов запорно-регулирующей арматуры (производители Fisher, Masoneilan, Samson, Metso и др.) Понимание принципов слесарных операций, ремонта специфических узлов, проведения испытаний и контроля Умение чтения чертежей, подбора запасных частей Условия: Официальное трудоустройства Социальные гарантии Возможности профессионального роста, профессиональное обучение за счет работодателя Ежегодная индексация заработной платы Обеспечение спецодеждой Возможны командировки(выплаты в командировках значительно выше общероссийских) ДМС после годы работы в компании