Обязанности:
Ведущее предприятие Пермского края, специализирующееся на производстве мясной продукции, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала. Мы ценим сотрудников, готовых развиваться вместе с нами и вносить вклад в успешное развитие бизнеса. Ключевая задача: Эффективный поиск и привлечение высококлассных специалистов на ключевые позиции, обеспечивающих бесперебойную работу производства. Основные обязанности: Активный поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов и рабочих на постоянные вакансии и проекты развития комплекса; Проведение качественных собеседований и объективная оценка компетенций кандидатов; Подготовка информативных презентаций, предоставление подробной информации о вакансиях и условиях найма соискателям; Регулярное размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях, в учебных заведениях и средствах массовой информации; Формирование и регулярное обновление базы данных потенциальных работников; Мониторинг ситуации на рынке труда и конкурентоспособности наших условий; Предоставление точной и своевременной отчетности руководству о ходе процесса подбора персонала. Необходимые навыки: Опыт успешного рекрутинга массовых позиций минимум 3 года (работники производственной сферы). Высокий уровень владения компьютерными системами (1С:ЗУП, пакет Microsoft Office). Отличная устная коммуникация и ориентация на достижение результата. Ответственное отношение к работе и способность грамотно планировать своё рабочее время. Мы предлагаем: Работу в крупной, стабильной, производственной компании; Официальное трудоустройство; Полноценный социальный пакет; Удобный график работы: 5/2 с 9-00до 18-00 (сб; вс выходной); Достойную заработную плату. Присоединитесь к команде лидеров рынка и станьте частью нашей истории успеха! Отправляйте резюме прямо сейчас, ваш вклад в наше будущее важен нам уже сегодня!Похожие вакансии