Ведущий инженер по наладке и испытаниям (Уралмаш 450 ЭЧР-М)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: обеспечение технически правильной, бесперебойной, надежной эксплуатации, качественный ремонт и техническое обслуживание оборудования; своевременное проведение ремонтных работ по поддержанию и восстановлению работоспособности оборудования; ведение установленной производственной и отчетной документации, учет материальных ценностей, принятие мер по обеспечению их сохранности и своевременному списанию; выполнение графика планово-предупредительного ремонта оборудования; определение потребности и своевременный заказ запасных частей, деталей, инструмента и материалов, необходимых для ремонта и обслуживания Верхних приводов и ключей-роботов; инженерное сопровождение монтажных и демонтажных работ СВП и ключей-роботов. Требования: среднее специальное или высшее профессиональное образование по направлению: электрификация и автоматизация, электропривод и автоматика; опыт работы с СВП Уралмаш 450 ЭЧР-М не менее 1 года; наличие опыта самостоятельного обслуживания систем верхнего привода; опыт работы с ПЛК; знание принципов работы ЧРП; релевантный опыт работы от 2-х лет на инженерно-технических должностях на производственных предприятиях; знание электрики, основ электроники, электромеханики (знание частотных преобразователей, программируемых логических контроллеров умение читать гидравлические схемы, эскизы, чертежи, опытный пользователь ПК; базовый уровень английского языка (приветствуется). Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на период реализации проекта); выплаты заработной платы 2 раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней и определяется по итогам собеседования); ДМС после испытательного срока (3 месяца); компенсация питания; оплата дороги (авиа,ж/д); график работы: вахтовый метод 30х30; место работы: ориентир г. Нефтеюганск, месторождение Юганское; возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.); компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.