Начальник отдела капитального строительства

Обязанности: • Составление пообъектных детальных графиков выполнения строительно-монтажных работ с учетом информации, получаемой от непосредственных исполнителей. Недопущение сдвижки сроков без уважительных причин. Утверждение графиков с главным инженером организации. Планирование материально-технических и человеческих ресурсов, необходимых для обеспечения строительно-монтажных работ; • Взаимодействие с персоналом строительно-монтажного участка. Выдача производственных заданий непосредственным исполнителям работ. Определение ключевых параметров для мастеров и прорабов, а также контроль их достижения; • Участие в бюджетировании в рамках деятельности строительно-монтажного участка; • Контроль выполнения графиков работ субподрядными организациями, учет и приемка результатов работ; • Контроль ведения журналов общих работ исполнителями; • Контроль своевременного прохождения инструктажей по охране труда на объектах; • Контроль наличия разрешительной документации для производства работ (приказы о назначении ответственных, удостоверения и т.д.); • Контроль составления, ведения и исполнения необходимых отчетов по строительно-монтажному участку (месячно-суточные графики, график движения трудовых ресурсов, в том числе между объектами); • Активное участие в подборе, расстановке и обучении персонала с учетом их профессиональных и квалификационных компетенций. Анализ состояния трудовой дисциплины на участках; • Контроль обеспечения спецодеждой и СИЗами, контроль соблюдения требований по охране труда и технике безопасности. Взаимодействие со специалистом по охране труда (присутствует в штате). Требования: Высшее образование. Системность мышления. Крепкий администратор и хозяйственник. Знание общих принципов выполнения строительно-монтажных работ. Уверенный пользователь ПК. Условия: трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; режим работы с 8-00 до 17-00; возможность профессионального и карьерного роста; интересная разноплановая работа; работа в дружном коллективе динамично развивающейся компании.