Главный бухгалтер

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета; Проверка и контроль документов по выполнению услуг; Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности; Формирование и соблюдение учетной политики, налоговое планирование; Проведение ежемесячного расчета заработной платы сотрудников компании; Формирование учетной политики для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета и налоговой политики организации (налоговое планирование, оптимизация налогообложения); Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, а также состоянием, движением и целевым использованием денежных средств; Организация архивации документов закрытых периодов; Взаимодействие с контролирующими органами (сдача отчетности, ответы на требования, телефонные переговоры, переписка); Ведение электронного документооборота в программе 1С Предприятие. Требования: Умение работать с большим количеством информации и документов; Умение расставлять приоритеты, системный подход к работе; Стрессоустойчивость, самостоятельность, аккуратность; Продвинутый пользователь 1С (1С:Предприятие: Бухгалтерия; Зарплата и кадры, ЗУП, УТ); Опытный пользователь ПК и профильных программ (ЭДО, MS Office); Знание налогового, бухгалтерского, трудового законодательства; Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3 лет; Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт); Опыт активной работы с поставщиками и заказчиками, знание требований бухгалтерского и налогового учета по нормам РФ. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.