Обязанности:
1. О компании и проекте Мы создаём экосистему монетизации талантов — технологическую платформу нового поколения, которая позволяет людям превращать свои навыки и экспертизу в масштабируемый цифровой актив. Экосистема объединяет несколько ключевых направлений: • AI-инструмент определения таланта — авторская методология и цифровой тест для выявления сильных сторон и потенциала человека. • Ассоциацию талантов — закрытое сообщество с образовательными программами, мастермайндами и профессиональным нетворкингом. • Инвестиционную платформу — инфраструктуру для онлайн-финансирования перспективных идей и проектов. • Маркетплейс нового поколения — пространство, где пользователи могут создавать и обучать своего цифрового двойника (AI-ассистента), способного выполнять задачи и генерировать доход. Наша цель — сформировать новый рынок, в котором талант становится капиталом, а цифровые инструменты позволяют масштабировать личную экспертизу глобально. 2. Название вакансии Project Manager 3. Цель роли Project Manager будет отвечать за операционное управление проектами внутри экосистемы: планирование, координацию команд, соблюдение сроков, бюджета и качества реализации. Основная задача — обеспечить своевременный запуск и масштабирование продуктов в рамках утвержденной стратегии. 4. Основные обязанности Планирование проектов: сроки, ресурсы, этапы, бюджет. Формирование и контроль проектного плана (Jira / ClickUp/Notion). Координация кросс-функциональной команды (разработка, дизайн, маркетинг). Контроль соблюдения дедлайнов, приоритетов и качества выполнения задач. Управление рисками, зависимостями и устранение блокеров. Организация регулярных синков, отчётности и ведение документации. Согласование сроков и этапов с фаундерами. Поддержка анализа рынка и конкурентов, участие в формировании гипотез и оценке инициатив с точки зрения ресурсов, сроков и влияния на ключевые метрики. Координация запуска новых фич и направлений на основе приоритетов и рыночных данных. 5. Требования к кандидату Обязательные: Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет. Опыт запуска digital-продуктов в срок. Навыки ресурсного планирования. Опыт работы с Jira / ClickUp / Notion. Навыки бюджетирования. Опыт risk management. Навыки стратегического и критического мышления. Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать процессы. Желательные (плюсы): • Опыт работы в EdTech, FinTech, HRTech или на платформенных проектах. • Опыт вывода новых продуктов на рынок. • Участие в стартапах или масштабируемых онлайн-сервисах. • Интерес к новым технологиям: AI, цифровые двойники, Web3. 6. Личностные качества Системность и структурность. Сильные организаторские навыки. Способность держать фокус на дедлайнах. Умение работать в условиях неопределенности. Стрессоустойчивость. 7. Условия • Удалённый формат работы. • Гибкий график. • Вознаграждение: фикс + бонусы за результат (готовы обсуждать индивидуально). • Возможность влиять на стратегию развития продукта и стать частью инновационного проекта мирового уровня. 8. Целевая аудитория поиска • Специалисты с опытом работы в EdTech, FinTech, HRTech, платформы/маркетплейсы. • Стартапы, экосистемные проекты, digital-продукты. • География: СНГ, возможно международные кандидаты (с английским не ниже B2 ). 9. Этапы подбора 1. Скрининг резюме (опыт, релевантность, ключевые компетенции). 2. ZOOM интервью (мотивация, soft skills). 3. Интервью с фаундером (проверка видения и стратегического мышления). 4. Тестовое задание (мини-roadmap / решение кейса). 5. → оффер.Похожие вакансии
Project Manager в Digital-агентство | РРС (Контекстная реклама)
От 70 000 до 110 000 руб.
Пермь
Умный Маркетинг