Обязанности:
О компании ЭГ‑Стафф работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — потребность в персонале. Головной офис в Перми, проекты — в регионах Урала, Сибири и центральной России в ритейле, складской логистике, производстве и стройке. Что предлагаем Прозрачный доход: фиксированный оклад + понятная премия за результат (по KPI подбора). Оформление по ТК РФ или другой удобный формат по договоренности. Офис в центре Перми, современное рабочее место, дружная HR‑команда. График 5/2, начало дня — стандартно с 9:00 или плавающее по согласованию. Мы рассматриваем кандидатов как в офис так и в удалённом формате. Реальный карьерный трек: рост до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов. Обучение внутренним стандартам подбора, доступ к лучшим практикам массового рекрутинга. Чем предстоит заниматься Вести полный цикл подбора линейного персонала: от отклика до выхода кандидата на объект. Размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях, тестировать новые каналы. Проводить первичные интервью (телефон/онлайн), презентовать вакансии и компанию. Работать с тёплой базой и холодным поиском, формировать воронку кандидатов по объектам. Плотно взаимодействовать с менеджерами объектов и логистами, уточнять потребности по персоналу. Кого ищем Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции продаж/колл‑центра). Сильные телефонные коммуникации: опыт переговоров от 1 года. Умение «продавать» вакансию и грамотно писать тексты объявлений. Навык выявления мотивации и потребностей кандидатов. Уверенный пользователь ПК, работа с CRM/таблицами будет плюсом. Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность. Как откликнуться Оставляйте отклик или присылайте резюме — свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью.Похожие вакансии