Руководитель B2B маркетинга

Образовательная компания "Каменный город" - мы развиваем образование в онлайн и оффлайн. Компания с сильным продуктом и честными условиями. Мы помогаем педагогам и врачам развиваться, повышать квалификацию и проходить переподготовку уже 15 лет, а также проводим масштабные бизнес-тренинги от крутых спикеров, помогаем руководителям компаний строить отделы продаж. В данный момент в направление Образовательного центра "Каменный город" требуется Руководитель отдела маркетинга Обязанности: Разработка и реализация стратегии работы с B2B-клиентами (школы, детские сады и иные образовательные организации) Анализ и оценка клиентских сегментов: динамика роста/оттока, жизненные циклы, активность по метрикам; Анализ бизнес-метрик и формулирование гипотез по их улучшению; Планирование каналов продаж: поиск и определение наиболее эффективных каналов и методик продвижения; Обеспечение каналов инструментами для продаж: коммерческие предложения, скрипты, технологии продаж; Опыт руководства in-house сотрудниками от 2 лет; Понимание и умение оценить эффективность основных платных и бесплатных каналов привлечения в РФ; Продвинутые навыки веб-аналитики, юнит-экономики. Работа с продуктом Формирование новых продуктовых предложений и адаптация имеющихся; Ценообразование для новых продуктов и модификаторов; Исследование и определение клиентских сценариев, составление CJM; Реализация мероприятий для стимулирования продаж. Что для этого необходимо: Опыт работы не менее 2 лет; Опыт работы в сфере онлайн-образования будет Вашим преимуществом. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; ПОЛНАЯ занятость, полный рабочий день, удаленный/гибридный (если проживаете в г. Перми) формат работы (не аутсорс, не парт тайм, не проект); Дружный и профессиональный коллектив, Корпоративная библиотека деловой литературы, Насыщенная корпоративная жизнь: мы устраиваем командные конкурсы, онлайн-марафоны, дарим друг другу подарки и отлично проводим время! Хочешь к нам в команду? Мы ждем именно тебя! Отправляй резюме на сайте или звони в HR-отдел.