Обязанности:
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на бесплатное онлайн-обучение “Аналитик 1С”, где преподавателями будут практикующие ИТ-специалисты уровня Middle и Senior.Почему стоит выучить 1С в 2025 году?Спрос на таких специалистов растет. Компании активно используют программные продукты 1С для импортозамещения ПО зарубежных вендоров. Сейчас решениями 1С пользуются более 1,5 млн корпораций и госучреждений, их количество постоянно растет.Работать можно в любой сфере1С-аналитики помогают внедрять и сопровождают программы 1С для малого, среднего и крупного бизнеса в разных нишах — от тяжелой промышленности до ритейла.Работа будет всегдаКомпания, которая внедрила программные продукты на базе 1С, нуждается в специалистах, которые будут поддерживать и развивать готовые системы.Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в ИТ. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.Из чего состоит программа обучения? Для тех, у кого нет навыков и опыта в этой сфере; онлайн-интенсив 1,5 месяца; занятия проходят 2 раза в неделю по вечерам; вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий; обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой. Требования к кандидатам: Знание бухгалтерского и финансового учета будет преимуществом; оконченное высшее или среднее специальное образование; уверенное владение MS Excel, MS Word; стремление к развитию как аналитика платформы 1С:Предприятие обязательно; готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON. После успешного окончания онлайн-интенсива стажер автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.Условия стажировки в Лаборатории: Обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; практика на учебных проектах под руководством опытного техлида; подготовка к собеседованию и самопрезентации; кандидаты из разных регионов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно. Что получают стажеры ASTON? Стипендия до 23 000 RUB GROSS и первая заработная плата от 70 000 RUB GROSS; поддержка ментора в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект; частичная компенсация стоимости спортивных абонементов; доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.Приходи в ASTON и расти вместе с нами!Похожие вакансии