Обязанности: - Осуществлять активный поиск и подбор персонала (от рабочих специальностей до управленческих позиций) - Проводить собеседования и оценку соискателей с целью подбора наиболее подходящих кандидатов - Работа с сайтами вакансий - Участвовать в процессах адаптации новых сотрудников - Разработка системы мотивации труда - Разработка локально-нормативных документов - Организация обучения персонала - Ведение кадрового делопроизводства - Организация и проведение корпоративных мероприятий Требования: - Высшее образование - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет - Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала - Знания в сфере трудового законодательства - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С ЗУП 8.3) - Коммуникабельность, инициативность, организационные способности и умение работать в команде Условия: ОТРАСЛЬ: коммерческое предприятие, специализирующееся на производстве бурового оборудования, его продаже, сдаче в аренду. Штат - 40 человек. Работа в компании, зарекомендовавшей себя на рынке с 2009 года. Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата, стандартный соц. пакет. 5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, пятница до 17-00 Полная занятость, полный день. Заработная плата = оклад + квартальные премии
Похожие вакансии