Обязанности - подбор персонала (менеджеры по продажам, менеджеры по сопровождению); - адаптация и развитие персонала; Требования: 1. Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. 2. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. 3. Умение проводить интервью и оценивать кандидатов. 4. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. 5. Навыки работы с базами данных и системами управления кандидатами 6.Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом. Условия: 45 000 руб. оклад + бонусы от выполнения плана по набору
Похожие вакансии
От 50 000 до 100 000 руб.
Пермь
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)