Специалист кадрового делопроизводства

В управляющую компанию на постоянную основу, в связи с расширением требуется: - Специалист кадрового делопроизводства. Обязанности: Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени). Подготовка трудовых договоров, доп. соглашений. Отпуска, график отпусков. Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копии по запросу сотрудников, подсчет трудового стажа. Работа с архивными документами. Сдача отчетности (СФР ЕФС-1). Работа с УФМС, подача уведомлений. Ведение воинского учета (отправка уведомлений в военкомат, взаимодействие). Разработка регламентов, ЛНА и должностных инструкций; Ведение Штатного Расписания. Мониторинг рынка труда; контроль за соблюдением правил трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка в коллективе. Контроль за соблюдением норм Трудового кодекса в компании. Аудит рабочих мест на вверенных предприятиях. Требования: Высшее профессиональное образование; Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность отдела кадров, трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание программных продуктов (1С: ERP, стандартных офисных программ); Знание делопроизводства и документооборота; Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность. Условия: Работа в стабильной компании, профессиональный и личностный рост, обучение, наставничество в период адаптации. Официальное трудоустройство; Подчиненность директору по персоналу; Возможность обучения и повышения квалификации; Перспектива карьерного роста; Современный, комфортный офис в центре города, В офисе обеденная комната, вода, натуральный кофе за счет Компании. Своевременная /Белая зарплата 2 раза в месяц. Пятидневная рабочая неделя пн-пт, с 9:00–18:00, пт до 17:00. Подарки детям на Новый год. Заинтересовала вакансия? Звоните сейчас!