Обязанности: Работа с электронным документооборотом. Организация собеседований с кандидатами. ОЗнакомление с рабочим местом. Организация и контроль прохождения адаптации работника. Организация работы по кадровому резерву подразделения. Наставничество рабочих и специалистов подразделения. Кадровое делопроизводство в части работников подразделения. Организация и контроль профессионального обучения и повышения квалификации, в том числе по ОТ и ПБ в части закрепленного подразделения. И другие в соответствии с должностной инструкцией Требования: Знание кадрового делопроизводства и офисных программ; Уверенный пользователь ПК; Среднее профессиональное образование и выше. Условия: Односменный график работы; Ежегодно индексируем зарплату; Компенсируем до 50% арендной платы за жилье; Даем скидку 25% на питание в корпоративных столовых; Выплачиваем "подъемные" начинающим специалистам и вернувшимся из армии; Предоставляем абонементы в спортивные секции: аэробика, волейбол, футбол, баскетбол, теннис; предлагаем дополнительные возможности членам профсоюза.
Похожие вакансии
Ведущий инспектор сектора по работе с персоналом (HR менеджер)/Управляющий ЦЗН
От 45 000 руб.
Пермь
ГКУ Центр занятости населения Пермского края
Дивизионный менеджер\супервайзер\координатор по работе с массовым персоналом
От 50 000 руб.
Пермь
ProfiMonsters