Компания IBS ищет кандидата на вакансию "Консультант по внедрению 1С: Управление Холдингом (блоки: казначейство и/или бюджетирование). Обязанности: Участие в масштабных проектах внедрения системы 1С: Управление Холдингом: Участие в оценке объема проекта на стадии пресейла. Участие в подготовке и защите технико-коммерческих предложений по проектам внедрения 1С. Проведение интервью с пользователями Заказчика. Формализация требований (моделирование, подготовка альбомов схем бизнес-процессов, написание технических заданий и требований на разработку). Постановка задач разработчикам, приемка работ от программиста. Сдача результатов работ Заказчику. Контроль исполнения задач по проекту (контроль качества, контроль сроков, приоритезация задач, распределение задач между разработчиками). Разработка пользовательской документации. Проведение обучения пользователей, в том числе семинаров и вебинаров. Консультирование пользователей по работе в 1С. Требования: Высшее образование. Опыт работы консультантом/аналитиком на проектах внедрения 1С:УХ/ERPУХ (блоки: казначейство и/или бюджетирование) минимум на 1 проекте полного цикла (от обследования до внедрения системы) со стороны Исполнителя. Опыт общения с заказчиком, сбора требований. Опыт работы с нотациями BPMN и UML. Опыт составления технических заданий для разработчиков и прочей проектной документации, контроль их исполнения. Знание архитектуры и функциональных возможностей продукта 1С:Платформа 1С 8.3. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России. Участие в интересных проектах для крупнейших компаний РФ в разных отраслях экономики. Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста. Современный стек технологий в работе. Достойный фиксированный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: ежегодно проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка. Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера. Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура). Формат работы: удаленный и/или гибридный в городах присутствия (на выбор). ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое. Возможность 2 недели в год работать с рекреационного офиса на берегу моря (проживание в комфортабельном отеле, питание за счёт компании).
Похожие вакансии