Заведующий отделением медицинской реабилитации для детей в условиях дневного стационара

Обязанности: Организовывать оказание своевременной помощи по медицинской реабилитации детскому населению, контролировать достижение эффективности проводимой медицинской реабилитации с учетом критериев нарушения функции и структуры, осуществлять консультативную работу по оценке целесообразности назначения реабилитационных мероприятий на этапах медицинской реабилитации, контролировать работу персонала отделения, участвовать в составлении и корректировке индивидуальной программы медицинской реабилитации, выполнять обязанности врача по своей специальности, участвовать в работе мультидисциплинарной комиссии, контролировать качественное ведение специалистами отделения учетно-отчетной документации в соответствии с утвержденными требованиями, организовывать и контролировать рациональное и эффективное использование техники и оборудования отделения, их технически грамотную эксплуатацию, контролировать своевременное и полное обеспечение отделения хозяйственно-бытовым оборудованием, инвентарем и специальной медицинской аппаратурой, контролировать учет материальных ценностей, их расходование и списание, Контролировать и отвечать за соблюдение в отделении санитарно-эпидемических мероприятий в соответствии с утвержденными требованиями, контролировать соблюдение персоналом отделения техники безопасности и охраны труда и т.д. Требования: Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по одной из специальностей «Лечебная физкультура и спортивная медицина» или «Физиотерапия» или "Физическая и реабилитационная медицина", и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии стажа работы врачом-специалистом не менее трех лет Условия: 39-часовая рабочая неделя (Пн.-Пт 8.30 – 16.48) - выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 450 тыс. руб.; - компенсация найма жилья не более 6 (шести) месяцев (максимальный размер компенсации не может превышать 15000 рублей в месяц); - предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22%; - предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения); - устройство детей в дошкольные образовательные учреждения