Обязанности:
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). Место работы на выбор: г. Ревда, ул. К. Либкнехта, 3 или г. Березовский, Кольцевая, 5( + удаленный формат). Приглашаем на работу «Системного администратора Oracle». ВАМ ПРЕДСТОИТ: Работа в команде с профессионалами; Администрирование тестовых и производственных БД Oracle на базе операционной системы SLES (SUSE); Умение работать с командной строкой операционных систем Linux. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Образование: высшее профессиональное (информационные технологии); Опыт: от 2 лет (желательно в производстве); Профессиональные навыки: 1) знание архитектуры СУБД Oracle (на linux), 2) знание языка SQL (на уровне простых запросов); 3) знание принципов работы сетей; 4) умение выполнять резервное копирование и восстановление БД; 5) понимание и умение настраивать механизмов репликации БД (data guard); 6) опыт администрирования баз данных Oracle, Postgres, MS SQL. Наличие свидетельств/ удостоверений/ курсов; Владение ПО: Linux, СУБД Oracle, SQL, Postgres, MS SQL, SLES. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы (на выбор): г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 3 или г. Березовский, ул. Кольцевая, 5; График работы: пн. – чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00( формат работы обсуждается на собеседовании); Доставка служебным транспортом из городов: Екатеринбург, Первоуральск, Дегтярск, Нижние Серги, Среднеуральск, Верхняя Пышма; Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ; ДМС; Частичная компенсация питания; Компенсация посещения бассейна и спортзала; Корпоративная мобильная связь; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); Выстроенная система адаптации и наставничества; Спортивные и культурные мероприятия. P/S- Рассматриваются кандидаты с сопроводительным письмом. Где указаны ожидания по заработной плате, а также подробно описаны Ваши функции. Также необходимо указывать причины увольнения с предыдущих мест работы.Похожие вакансии