Обязанности:
Carrot quest — это CDP-платформа для CRM-маркетинга. Проще говоря, мы хотим сделать взаимодействие между бизнесами и их клиентами таким же простым и естественным, как общение между двумя людьми, трансформируя привычные процессы маркетинга, продаж и клиентского сервиса. Мы убеждены, что коммуникация — это ключ к созданию яркого бренда, установлению долгосрочных отношений и достижению успеха клиента. Реализуем нашу миссию уже 10 лет! Наши продукты: Маркетинговый продукт: помогает маркетологам максимально эффективно привлекать лидов из входящего трафика, используя персонализированные коммуникации и гибкие сценарии. В арсенале: чат-боты, email-рассылки, попапы, пуш-уведомления и различные триггеры. Коммуникационный продукт: омниканальная платформа для команд саппорта и продаж, обеспечивающая качественное и оперативное общение с пользователями, а также квалификацию потенциальных клиентов с помощью AI-бота и сбора данных. А еще наш продукт представлен на международном рынке под брендом Dashly — это AI-платформа для сейлз-команд, работающая с входящим трафиком и помогающая квалифицировать лидов и доводить их до сделки, выполняя роль AI MDR/SDR. О команде: Сейчас нас 90+ человек. У нас есть несколько команд: продажи (inbound и outbound), маркетинг (включая контент-команду), продукт, разработка, success, поддержка, внедрение (команда роста), people+operation team и go global. Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR, нанимаем A-players и очень любим то, что делаем. А еще мы обожаем тру-крайм, мемчики и никогда не говорим "коллеги" :) Почему и кого мы ищем: Мы находимся в процессе наращивания сильной команды QA, поэтому ищем тестировщика на 70% ручного тестирование и 30% автотестирование. Но в дальнейшем мы планируем увеличить количество автотестов. Что мы предлагаем: Развитие и обучение Обширная библиотека: Доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг. Поддержка обучения: Мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь. Корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами. Гибкость работы и дополнительные выходные Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира. Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал - мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп. Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса. Команда и культура Дружная команда: Профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии. Прозрачность и открытость: Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании. Влияние и свобода: У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии. Здоровье и спорт Забота о себе: Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт. Формальные штуки Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Белая ЗП. ИТ аккредитация. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить что-то потрясающее! Твои задачи: Проверять баги и задачи. Обрабатывать ошибки в продукте. Работать с релизами. Взаимодействовать с командой разработки и продукта для улучшения качества продукта. От тебя мы ждем: Опыт ручного (от 2х лет) и автоматизированного тестирования (от 0,5 года). Знание языков программирования: JavaScript в приоритете или Java, на уровне написания автотестов; Опыт работы с инструментами и фреймворками автоматизированного тестирования, такими как Cypress в приоритете (или Selenium). Опыт работы с инструментами такими как devTools, Postman. Опыт работы в системе Agile и Scrum. А еще для нас важно: Аналитическое мышление: внимательность к деталям и способность мыслить логически для эффективного тестирования. Критическое мышление: способность оценивать качество и надежность продукта и тестируемого функционала. Нужно уметь идентифицировать потенциальные проблемы и риски, а также предлагать улучшения и решения. Коммуникация: эффективная коммуникация с членами команды, быть хорошим слушателем, уметь задавать вопросы и четко и ясно выражать свои мысли и отчеты. Обучаемость: готовность к постоянному обучению и самообразованию. Этапы отбора: Отклик на вакансию. Рассмотрение резюме HR командой. Если твой опыт соответствует нашему видению человека на этой роли мы пригласим тебя на встречу с HR и тимлидом. Далее, как правило, мы проводим встречу с нашим СЕО Пашей. Параллельно с этим этапом мы собираем рекомендации с прошлых мест работы (исключительно с твоего согласия и согласия рекомендателя). Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой). Сделаем оффер.Похожие вакансии
QA Automation Engineer / Тестировщик-автоматизатор на Playwright
От 150 000 руб.
Пермь
HR - агентство Detkin&Co