Обязанности:
Трэвел Маркет - сеть туристических агенств, входит в Топ- 3 сети Pegas Touristik, золотой партнер Fun&Sun, участник Club Prive туроператора Resort Holiday, стабильно растет и развивается на рынке уже более 12 лет. Сейчас мы в поиске Директора по продажам туристических услуг, который готов усилить наш отдел продаж, активно развивать команду и самостоятельно влиять на прибыль всей компании. Что мы предлагаем: работу в уютном офисе в дружественной атмосфере с полным отсутствием бюрократии (офис Пегас, улица Революции 20); не нужно самостоятельно продавать, Ваша задача - помочь менеджерам совершить как можно больше продаж (менеджеры работают с горячими заявками без холодных продаж); график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вскр - выходные); скидки на личные путешествия для себя и близких; возможность поездок в ознакомительные туры за границу за счет компании; высокий доход без потолка и прозрачную систему мотивации (высокий оклад 80 000 рублей + % с продаж всего отдела, совокупный доход от 200 000 рублей); возможность карьерного и финансового роста (управлять всеми офисами в Перми и Москве); большая возможность применить весь свой опыт и приобрести новый; в дальнейшем, при желании, возможность перехода на гибридный или удаленный формат работы. Что мы ожидаем от кандидата: опыт работы Руководителем отдела продаж от полутора лет обязателен; знание техник продаж; нацеленность на результат: Вы четко знаете как добиться своей цели и мотивируете свой отдел; понимание конверсии и как ее посчитать; работаете по принципу "сначала посчитай, а потом действуй"; понимаете функции менеджера и знаете способы материальной и нематериальной мотивации; лидерские качества и ответственность. Что нужно будет делать: управлять продажами отдела, а также добиваться выполнения и перевыполнения планов продаж; сегментировать клиентскую базу и работать над повышением среднего чека; управлять сервисом: поддерживать и повышать целевой уровень сервиса, обеспечивать качественный прием трафика, анализировать звонки и общение менеджеров с клиентами; развивать команду: обучение новых сотрудников, поддержание актуальности знаний действующих сотрудников, проведение аттестаций; поддержание командного духа в отделе, проведение планерок и собраний. Если Вы хотите развиваться в сфере туризма, проявить себя, расти как профессионал, повышая свои компетенции и уровень дохода - отправляйте отклик на нашу вакансию, возможно, мы ищем именно Вас!Похожие вакансии