Обязанности:
12 лет назад «Умный маркетинг» был небольшой региональной компанией. Сейчас мы входим в топ-10 агентств performance-маркетинга по данным Рейтинга Рунета, нас 150+ человек, федеральные клиенты и ежегодный рост. Делаем эффективный digital-маркетинг: performance, разработку и доработку сайтов, SEO, приводим платный трафик, настраиваем аналитику, предоставляем консалтинг и еще кучу интересных и полезных вещей. УМ активно развивается: растем мы, а с нами и кадровый документооборот. Ищем менеджера-бухгалтера для работы с документацией по трудоустройству Чем предстоит заниматься: запрашивать документы для оформления договора в чате ТГ + отвечать на вопросы по условиям трудоустройства/договора; заключать договора ГПХ с резидентами/нерезидентами, а также договора оказания услуг с самозанятыми/ИП; проверять предоставленные документы; подготавливать и проверять отчеты о заключении договора / о расторжении договора; подготавливать акты по списку оказанных услуг; создавать платежные поручения на оплату, работать с онлайн-банком; контролировать сроки проведения платежей; начислять налоги, контролировать сроки уплаты; подготавливать отчеты со сроками выплат, суммой налогов в табличном формате (Google sheets). В нашем понимании кандидат: внимательный, способный замечать и исправлять ошибки — ответственный подход к работе с документами; умеет грамотно коммуницировать не только устно, но и письменно; умеет работать в команде; знает MS Excel и Google SpreadSheet, не пугается формулы уровня СУММЕСЛИ, ВПР; имеет опыт работы в программе «1С:Зарплата и кадры»; знает правила расчета и начисления НДФЛ и страховых взносов. Что предлагаем: вовлеченное кураторство в процессе адаптации и обучения; зарплата дважды в месяц и всегда вовремя; лояльное и понимающее руководство; полный, но гибкий график работы 5/2. С 9 — 10 часов утра по Перми; удаленно или при желании в офисе для пермских: офис на Красновишерской, 35 со всеми благами; приятная команда, в которой легко адаптироваться. Что будет после отклика: Первичный разговор с HR. Тестовое. Собеседование с будущим прямым руководителем (как правило, достаточно одного). ОфферПохожие вакансии