Обязанности:
Привет! Мы — IT-компания MarketRun. Занимаемся товарной и финансовой аналиткой для предпринимателей, которые продают свои товары на маркетплейсах. Наш главный продукт — онлайн-сервис управленческого учета и аналитики для бизнеса на маркетплейсах. Кого мы ищем:Сейчас мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду амбициозного менеджера по привлечению клиентов/телемаркетолога, с опытом продаж от 3-х месяцев. Основной задачей будет обзвон потенциальных клиентов для приглашения на онлайн-встречу с менеджером продаж. Мы ценим широкий кругозор, так как наши клиенты — это предприниматели из разных ниш. Нам важен «огонь в глазах» и стремление зарабатывать, остальному научим! Что нужно делать? • Совершать исходящие звонки по имеющейся базе и перезванивать по входящим заявкам. • Назначать онлайн-встречи менеджерам по продажам. • Заполнять ежедневный отчет о проделанной работе для руководителя. • Выполнять план назначенных и проведенных встреч. Какие требования: • Опыт в сфере продаж / call-центре от 3-х месяцев. • Опыт работы с холодными звонками, на исходящей линии. • Нацеленность на результат и стремление зарабатывать. • Умение или желание научиться вести переговоры по телефону. • Производительный ПК, стабильный интернет, тихое рабочее место. • Уверенная работа с ПК (Word, Excel, Google Документы, мессенджеры). Мы ищем амбициозного человека, который не боится ответственности, ценит честность и четко знает свои цели! Твоим преимуществом будет: • Опыт в продажах или call-центре от 1 года. • Работа в CRM-системах (Амо, Битрикс 24). Условия: • Оклад 40 000 рублей+ kpi + % от продаж (совокупный доход от 70 000р в месяц). Во время первого стажировочного месяца 30 000 рублей + kpi + % от продаж. • Работа 5/2, с 9-00 до 18-00 (по МСК), полная занятость, удаленная работа. • Отпуск 28 дней в год, стандартные выходные в праздники. • Обучение от компании, система наставничества. • Не рассматриваем совмещение или фриланс. Почему с нами приятно работать: • Наша система мотивации прозрачна и понятна. • Мы ценим экологичное общение, поэтому в нашем молодом коллективе всегда дружно и тепло. • Внимательно относимся к вашей обратной связи и предложениям. • С нами можно вырасти до тимлидера или РОПа. • Обучаем сотрудников по авторской технологии. Будем ждать твой отклик:)Похожие вакансии