Инженер по охране труда и технике безопасности с функциями специалиста по кадрам

Обязанности: 1. Охрана труда: Оценка условий труда: Проведение регулярных проверок и мониторинга рабочих мест для выявления потенциальных рисков и опасностей. Анализ условий труда и разработка рекомендаций по их улучшению с целью повышения безопасности работников. Разработка мероприятий: Создание и внедрение программ по улучшению условий труда и снижению травматизма. Организация мероприятий по профилактике несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Инструктажи и обучение: Подготовка и проведение вводных и целевых инструктажей по охране труда для новых и действующих сотрудников. Организация обучения по охране труда, включая курсы по первой помощи и экстренным действиям. Контроль соблюдения норм: Мониторинг выполнения норм и правил охраны труда, контроль за соблюдением требований безопасности на всех уровнях. Подготовка и представление отчетности по охране труда в соответствии с установленными требованиями. Взаимодействие с контролирующими органами: Подготовка к проверкам и аудитам со стороны государственных органов, участие в проверках и представление необходимой документации. 2. Кадровое делопроизводство: Ведение кадрового учета: Оформление и ведение документации по приему, переводу и увольнению сотрудников, включая подготовку приказов и учет рабочего времени. Трудовые договоры: Подготовка, оформление и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и прочих кадровых документов в соответствии с законодательством. Консультирование сотрудников: Предоставление консультаций работникам по вопросам трудового законодательства, внутренним правилам компании и процедурам. Организация обучения и аттестации: Разработка и внедрение системы обучения сотрудников по охране труда, проведение аттестации и оценка знаний работников. Кадровая политика: Участие в разработке и внедрении кадровой политики компании, включая вопросы мотивации, оценки и развития персонала. Требования: Образование: Высшее образование в области охраны труда, управления персоналом или смежных специальностей. Опыт работы: Опыт работы в области охраны труда и кадрового делопроизводства не менее 2 лет, предпочтительно в производственной сфере. Знания: Глубокое знание законодательства в области охраны труда, трудового права и нормативных актов. Умение работать с документацией и вести отчетность. Личные качества: Ответственность, организованность, внимательность к деталям и умение работать в команде. Коммуникабельность и способность к эффективному взаимодействию с разными уровнями сотрудников. Условия: Мы предлагаем: Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая уровню квалификации и опыту. Социальные гарантии: Полный пакет социальных гарантий, включая оплачиваемый отпуск, больничные листы и медицинскую страховку. Профессиональный рост: Возможности для профессионального роста и развития, участие в тренингах и семинарах. Комфортные условия труда: Дружный коллектив, комфортные условия работы и современное оборудование. АО "ИНТЭК-ПРО" ждет именно Вас !