Обязанности: оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; выдача работнику документов о его трудовой деятельности; ведение регистрации, учета, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; оформление и выдача направления на прохождение предварительных, периодических медицинских осмотров работников; оформление документов о предоставлении отпусков работникам (ежегодных, дополнительных, без сохранения заработной платы, межнавигационных отпусков и т.п.), о предоставлении суммированных дней отдыха; оформление документов о переводе, увольнении, командировках, работе в выходные дни; ведение личных дел работников филиала; сдача установленной отчетности ЕФС-1 (прием, увольнение, кадровые переводы) в установленные сроки; ведение табельного учета рабочего времени сотрудников. Требования: высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; опыт работы приветствуется; грамотная речь, навыки делового общения; опыт работы в 1С - Зарплата и кадры. Условия: официальное трудоустройство; выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, премирование; соц. пакет.
Похожие вакансии
От 34 900 руб.
Пермь
Государственное казенное учреждение Пермского края Единый центр учета