Уважаемые соискатели! На данную позицию ОБЯЗАТЕЛЬНО необходима экспертиза в двух специализациях: и качество и охрана труда. НЕ НАДО ОТКЛИКАТЬСЯ на нашу вакансию, если нет опыта в обеих сферах, я безжалостно отвечаю отказом. Экология - факультативная экспертиза. Опыт работы в иностранной компании обязателен. Работа "в поле" обязательна. Вся эта позиция - про работу в полях 8 филиалов. Нужен энергичный сотрудник, который станет частью динамичной команды. Команда очень трудолюбивая, демократичная, творческая, быстрая, совершенно не пафосная, все руководители работают руками наравне со всем остальным персоналом. Обязанности: 1. Экспертиза в качестве Совместно со службой главного инженера обеспечение выпуска продукции, соответствующей требованиям к качеству Выявление причин, вызывающих ухудшение качества продукции, разработка плана корректирующих и предупреждающих действий, личное участие в обучении персонала . Организация работы с рекламациями Разработка и внедрение политик, процедур, инструкций и стандартов в области качества. Организация разного вида обучений сотрудников (дистанционные, интерактивные, очные, краткосрочные, долгосрочные и т.д. ) с целью повышения их знаний и навыков в области качества Организация и проведение внутренних и внешних аудитов по качеству Организация и проведение экзаменов по качеству Работа с персоналом индивидуальная и групповая по качеству и безопасности 2. Экспертиза в EH&S Совместно со специалистами по охране труда и промышленной безопасности ( 2 человека на 8 филиалов) проведение регулярной работы по адаптации вновь принятых работников (производственный персонал - операторы на линии производства бочек, слесари-ремонтники, грузчики, водители погрузчиков) на рабочих местах в области охраны труда и техники безопасности при помощи следующих инструментов: обучение правилам охраны труда и техники безопасности наблюдение за поведением вновь принятого на рабочем месте фиксация его ошибок и успехов повторное объяснение в форме разговоров и примеров обнаруженных случаев неправильного производственного поведения создание и применение поведенческих тестов на обнаружение опасности на производственном объекте, опасных мест, ненадлежащего производственного поведения коллег, ненадлежащего исполнения требований по охране труда и технике безопасности в цехе создание персональных отношений с вновь принятым за счет постоянного контакта, которые способствуют успеху адаптации в коллективе и созданию уверенности вновь принятого работника в новой производственной среде работа в сотрудничестве с производственными лидерами по адаптации вновь принятого проведение оценки успешности адаптации и завершение процесса первичного обучения создание материалов для обучения правильному поведению и адаптации на рабочих местах Требования: - готовность к командировкам Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности: управление качеством, качество, стандартизация и сертификация, техносферная безопасность, охрана окружающей среды Квалификация инженер (специалитет, бакалавриат, магистратура). - Стаж работы по специальности от 6 лет. - Опыт работы в иностранных компаниях. Знание мировых практик по безопасности труда (LoTo, BBO/SUSA, системы обеспечения безопасности) Практические навыки проведения аудитов, в том числе поведенческих Опыт работы в производственной сфере обязателен Опыт проведения тренингов по производственным направлениям (безопасность, качество, problem solving, технология производства, производственные стандарты) и/или тренингов по развитию компетенций) Владение Power Point, знание Exсel, Word Общительность, грамотная речь, креативный подход к выполнению задачи, инициативность Знание и навыки коучинга Наличие сертификата о прохождении обучения ТrainТheТrainer – будет вашим преимуществом Личные характеристики - Коммуникабельность - Стратегическое мышление - Умение работать в команде - Умение работать в условиях многозадачности - Умение брать на себя ответственность - Умение принимать решения Условия: Устройство на работу по ТК РФ. Компенсация мобильной связи. ДМС. заработная плата обсуждается с успешным кандидатом