Обязанности:
Обязанности: Создание системы управления персоналом, отвечающей потребностям, задачам компании Внедрение процедур адаптации, обучения и оценки персонала Создание и продвижение HR-бренда компании Требования: Опыт создания системы управления персоналом Опыт работы на управленческой позиции не менее 3-х лет Опыт подбора персонала Опыт работы в производственных компаниях (предпочтение - в машиностроительной отрасли) Опыт работы с ОТиЗ Беспристрастность – в приоритете интересы компании, инициативность, трудолюбие Высокая степени самоорганизации, аналитический склад ума и системное мышление Умение работать в режиме многозадачности Результативность. Просьба не отправлять стандартное резюме с описанием функционала, укажите конкретные достижения и результаты в числах, процентах Условия: Официальное трудоустройство, конкурентную официальную заработную плату, ДМС Интересные задачи Работу в компании, достигающей высоких результатов
Похожие вакансии