Обязанности:
Узнайте историю бренда "NASHLOSЬ", познакомьтесь с ассортиментом, акциями, корпоративными проектами на нашем сайте и в социальных сетях.Компания активно сотрудничает с благотворительными фондами и участвует в мероприятиях: АНО ЦСП "Надежда" акция "Ёлка добра", БФ " Берегиня" акция "Помощь детям с тяжёлыми заболеваниями", ПК БФ "Отчизна", БФ "Дети Планеты" и Детский дом ПК г. Краснокамск и не только. Наши преимущества:Бренд "NASHLOSЬ" создан и основан более 12 лет назад и имеет свою авторскую фабрику, место рождения г. Пермь. Скидки до 50 % для сотрудников на весь ассортимент бренда и магазинов партнёров; Интеллигентные, интересные покупатели; Лояльное руководство идёт на встречу и открыто новым идеям; Хорошая корпоративная школа обучения, система наставничества для адаптации новых сотрудников; Полностью ввод в должность с первого дня и дальнейшее курирование, в независимости от продолжительности работы; Удобное расположение, комфортные условия для работы и атмосфера в коллективе; Корпоративные проекты и мероприятия, в которых интересно участвовать и получать "подарки") Перспективы и возможности карьерного и профессионального роста: Продавец-консультант. Старший продавец-консультант. Администратор (руководитель магазина). Территориальный менеджер. Переход в управляющий офис. Рабочий день сотрудника состоит из основных обязанностей: Презентация бренда и реализация коллекций одежды; Обслуживание покупателей по стандартам компании; Выполнение и увеличение плана продаж личного и магазина; Соблюдения внутренних правил и рабочего распорядка; Участие в мероприятиях для покупателей: розыгрыши, праздники. Для сотрудников создаём комфортные условия: Предварительное обучение и ввод в должность (оплачивается); На смене работа в паре с коллегой, что очень удобно; График сменный преимущественно 2/2; Режим с 10 до 22, с перерывами на обед 3 по 30 мин. и отдых; Доход сотрудников по сети 41 500 р. - 99 368 р. ; Фиксированная оплата 35 000 т. р. + % от продаж (% растущий); Премии за выполнения квартального и годового плана магазина; Доплаты за стаж в компании от 1 г. работы, за наставничество; Планы реальны и выполнимы, каждый сотрудник влияет на свой уровень заработной платы; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, больничные, отпускные. Дополнительная система поощрений: Премии от директора компании за личные достижения; Сертификаты за победу в номинации "Еженедельный бонус", "Герой месяца"; Бонус 10 000 р. за победу в номинации "Хиты продаж"; Чек на 50 000 р. за победу в Новогоднем розыгрыше. Основные качества, которые помогут в работе: Готовность работать с людьми и развиваться сфере торговли; Опыт работы не имеет значения, важно желание обучаться и использовать полученные знания на практике; Грамотная речь, умение построить диалог; Чувство ответственности, умение принимать решения и расставлять приоритеты по рабочим задачам. Сегодня NashLosь это магазины с большими целями на ближайшие 10 лет!Наш слоган: “Главное, чтобы нравиЛось! ”Наша команда делает все, чтоб ему соответствовать! Готовы обсудить подробно условия и подойти на собеседование, оставляйте отклик, пишите или звоните для согласования даты и времени.С уважением,компания "NASHLOSЬ"Похожие вакансии