Компания ООО «СМК-Продукт» производит смазочные материалы с 2013 года. За это время небольшое предприятие, организованное специалистами с опытом работы более 30 лет, выросло до крупной компании с производственным и фасовочным цехами, складом готовой продукции, аттестованной лабораторией и сетью дистрибьюторов в России и странах СНГ. В связи с расширением работ и запуском нового промышленного объекта в муниципальном Пермском округе, квартал Гляденовский, приглашаем в нашу команду специалиста по охране труда. Обязанности: создание и поддержание системы охраны труда предприятия: обеспечивать соответствие деятельности компании государственным и корпоративным требованиям в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности; разрабатывать нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности; проводить необходимые инструктажи и организовывать обучение работников; готовить отчетную документацию по охране труда; выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля; контролировать своевременность и полноту обеспечения работников СИЗ; консультировать сотрудников по вопросам охраны труда; организовывать медицинские осмотры работников компании; организовывать и контролировать проведение специальной оценки условий труда. Требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области ОТ, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области ОТ; стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет; знать требования действующего законодательства РФ по промышленной, пожарной, газовой и экологической безопасности, охране труда; рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области промышленной безопасности не реже одного раза в пять лет. Условия: Белая стабильная заработная плата в зависимости от Вашей квалификации и уровня ответственности: оклад по итогам собеседования + премия график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00; по итогам календарного года предусмотрено вознаграждение; обучение и повышение квалификации за счет компании.