Обязанности:
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели. Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии. Мы находимся в поисках Финансового бизнес-партнера, готового к релокации на одно из наших предприятий в Перми, где он будет продолжать свое развитие и профессионально расти. Чем предстоит заниматься: Лидерство в инициативах внутри функции ЭиФ в периметре Холдинга; Участие/лидерство в кросс-функциональных активностях как внутри предприятия, так и на уровне Компании; Поддержка принятия решений (нестандартные кейсы, участие в экономической экспертизе отдельных решений); Бизнес-планирование, план-факт анализ; Управление системой ключевых показателей эффективности; Долгосрочное целеполагание: задачи в рамках актуализации и мониторинга целей мастер-плана до 2025 года; Экспертиза бизнес-логики инвестиционных проектов; Аналитическая поддержка принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.); Ожидания от кандидата: Практический навык применения методик планирования, бюджетирования; Знание основ бухгалтерского учета (РСБУ, НУ, МСФО); Наличие глубокой экспертизы в части оценки инвестиционных проектов; Навыки работы с системами по анализу и обработке данных (BI-системы); Опыт докладов и представления материалов на уровне руководства предприятия и Компании; Продвинутый уровень работы с MS Office (Excel, Power Query, Power Pivot, Thinkcell, PowerPoint, Outlook) Что мы предлагаем: Полный релокационный пакет в Пермь; Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы; Скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников; Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.Похожие вакансии