Обязанности:
Твои задачи: Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка; Ведение вакансий розничной сети (отделения банка); Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда; Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками; Работа в E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками. Мы ожидаем: Опыт работы рекрутером от 1 года; Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Твои возможности: Фиксированный оклад (по результатам собеседования) с возможностью роста по результатам работы; Квартальную премию; Годовой бонус; Премию к ежегодному отпуску; Индексацию заработной планы; ДМС со стоматологией с 10-го дня работы; График работы – гибрид.