Исполнительный директор (CEO)

«ЗЕЛИНСКИЙ ГРУПП» - это три производственных площадки общей численностью сотрудников 3500 человек. Предприятия "Сорбент", "Тамбовмаш" и ЭХМЗ объединились под именем выдающегося изобретателя - Николая Дмитриевича Зелинского. На протяжении более 80 лет заводы являются ведущими разработчиками и производителями различных средств индивидуальной и коллективной защиты органов дыхания (СИЗОД) – противогазов, респираторов, самоспасателей, фильтров-поглотителей, отвечающих требованиям национальных и межгосударственных стандартов, технических регламентов. Глубочайшие корни и выдающаяся история, ценный опыт и способность к инновациям – вот, что объединяет трех производителей под одним брендом «Зелинский групп». Приглашаем к сотрудничеству руководителя, которому готовы передать в надежное и профессиональное управление производственную площадку в городе Пермь. Завод, который недавно отметил свое 85 лет. Более 1000 сотрудников. Производство, которое хранит историю и внедряет инновационные методы и технологии. Угольное производство, производство коагулянтов и производство СИЗОД.Наши ожидания от кандидата наличие высшего образования (техническое/экономическое), степень MBA (приветствуется); опыт работы на производственном предприятии численностью от 600 человек в должности генерального, исполнительного директора/директора по производству/технического директора, директора по развитию не менее 5-лет (частный бизнес); опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами; личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности; знания основ бережливого производства знания основ экономики, маркетинга, управления людьми. навыки: управления изменениями, управление людьми, процессами, развитые коммуникативные навыки. Задачи: управление предприятием, координация работы всех служб в рамках холдинговой структуры; выстраивание производственных и бизнес-процессов, повышение производительности; повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда; повышение рентабельности собственного капитала компании. Обязанности: управление предприятием, координация работы всех служб предприятия в рамках холдинговой структуры; развитие производственной системы предприятия, внедрение принципов бережливого производства; повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда; оптимизация себестоимости продукции; повышение рентабельности собственного капитала компании. Условия: место работы в г. Пермь профессиональное развитие, сложные и амбициозные задачи; корпоративная мобильная связь, предоставляется автомобиль; достойный уровень оплаты труда (вкл. годовой бонус за достижение результатов); оформление в соответствии с ТК РФ.