Обязанности:
ООО "Турбо-Тулс" (Торговые марки P.I.T. и Maxpiler) Кратко о нас: Компания на рынке работает 15 лет (с 2009 г.); Эксклюзивный Импортер в РФ электро-бензо инструмента и садовой техники Торговой марки P.I.T., которая входит в 5-ку ведущих инструментальных брендов на рынке РФ; Мы также занимаемся развитием продаж и дистрибьюции собственного бренда Maxpiler; Имеется развитая филиальная и логистическая сеть: г. Москва, г. Пермь, г. Пятигорск; Общий штат Компании более 180 человек. Функционал: 1. Анализ контента конкурентов, выявление наиболее эффективных тем и форм контента. 2. Работа с контентом: Ведение контент-плана: текстовые публикации, видео-ролики, мероприятия; Создание контента: визуальное оформление размещаемой информации, написание текстов, подготовка макетов; Размещение публикаций на основных площадках: ВК, ТГ, YouTube, Rutube; Проработка новых каналов: Дзен. 3. Фото/видео контент: Ведение графика съёмок; Написание сценариев для съёмок видеороликов; Модерация процесса съёмки; Обработка фото по необходимости, запрос необходимого контента в Китае; Отслеживание поступления новинок ассортимента, своевременная публикация контента в b2b и b2c каналах; Рассылки e-mail b2b; Обновление базы e-mail-адресов партнёров. 4. Продвижение социальных сетей компании: Развитие Яндекс-Дзен: контент, самостоятельное написание статей, работа со сторонними авторами и прочее. 5. Коммуникации: Работа с комментариями в социальных сетях; Настройка коммуникации между пользователями и отделами компании в случае необходимости. От Вас мы ожидаем: Высокая степень коммуникабельности и готовность оказывать влияние на аудиторию, которая интересуется стройкой, ремонтом и т.п.; Хороший уровень знаний и готовность развиваться дальше в сфере Маркетинга, SMM и Digital коммуникаций; Навыки развития и управления аккаунтами Компании; Знания полного цикла контент-менеджмента и готовность самостоятельной реализации всех составляющих внутри данного Проекта. Креативность приветствуется! Мы за интересный, яркий и цепляющий контент. Опыт работы на инструментальном рынке будет являться преимуществом, но если опыта нет - обучим; Ответственность, работоспособность, активность, коммуникабельность, позитивное мышление; Желание и интерес развивать свои знания для дальнейшего развития карьеры внутри Компании; Готовность изучать особенности электро-бензо инструмента для поддержания технического диалога с Потребителями и Клиентами. Мы предлагаем: Оформление в штат компании по ТК; Офисный режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00; ДМС; Обеды за счет Компании, безлимитный зерновой кофе и чай; Корпоративную мобильная связь (рабочая SIM); Амбициозную, дружную команду Профессионалов своего дела.