Глобалэнергохолдинг - одна из ведущих современных инжиниринговых компаний, которая сокращает расходы строительных организаций на снабжение проектов и предоставляет полный комплекс услуг "под ключ" включая финансирование и комплексное снабжение. В связи с ростом проектов, мы ищем в нашу команду сильного, талантливого и амбициозного профессионала, с опытом работы. Обязанности: - Работа с закрепленной клиентской базой (сопровождение, удержание и поддержка клиентов); - Проработка компаний на предмет выхода на лиц, принимающих решения; - Переговоры на уровне лиц, принимающих решения; - Проведение презентаций; - Назначения видеоконференций; - Координация со смежными отделами по задачам; - Заключение договоров; - Выполнение поставленных KPI. Требования: - Образование высшее, среднее профессиональное; - Навык активных холодных продаж; - Опыт формирования и развития клиентской базы; - Опыт работы в CRM; - Навыки ведения переговоров и деловой переписки. - Развитые коммуникативные навыки; - Высокая степень ответственности и работоспособности, умение самостоятельно принимать решения, умение убеждать и отстаивать свою позицию, нацеленность на результат; - Опыт в продажах B2B (будет преимуществом). Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильной компании; - Современный и комфортный офис в центре города; - Офисные площади, оборудованные всем необходимым для комфортной работы: эргономичные рабочие места, современная оргтехника и оборудование; - Укомплектованная буфетная зона; - Бесплатные парковочные места; - Корпоративная мобильная связь; - Высокая на 100% "белая" заработная плата и прозрачная система премирования; - Стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; - Оклад и бонусная система (обсуждается с кандидатами по итогам собеседования); - Индивидуальный план адаптации, наставник, обучение; - Повышенная зарплата на период адаптации; - Оплата программ обучения и переквалификации; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и его семьи; - Компенсация питания; - Компенсация проезда для сотрудников проживающих в отдалённых районах; - Компенсация занятий спортом; - Индексация заработной платы по итогам финансового года; - Денежные выплаты ко дню рождения; - Подарки для детей на праздники; - Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; - Возможность саморазвития и самореализации; - Возможность личного и карьерного роста; - Открытая модель взаимоотношений, приятная атмосфера и дружественная среда; - Современное, адекватное и лояльное руководство; - Интересные профессиональные задачи; - Яркая, насыщенная и активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, картинг, веревочные курсы, выезды на горнолыжную базу, мастер-классы, различные корпоративные мероприятия); - Корпоративная портальная система управления знаниями; - Кадровый резерв на управленческие позиции; - Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, имеющих многолетний опыт; - Работа в развивающейся инжиниринговой компании.