Глобалэнергохолдинг - одна из ведущих современных инжиниринговых компаний, которая сокращает расходы строительных организаций на снабжение проектов и предоставляет полный комплекс услуг "под ключ" включая финансирование и комплексное снабжение. В связи с ростом проектов, мы ищем в нашу команду сильного, талантливого и амбициозного профессионала, с опытом работы. Обязанности: Закупка оборудования и материалов для промышленной отрасли; Анализ рынка поставщиков и продукции; Работа с существующей базой поставщиков; Поиск новых поставщиков; Ведение деловых переговоров с поставщиками; Согласование условий работы с поставщиками; Ведение договорной работы с поставщиками; Ведение внутреннего документооборота по закупочной деятельности; Анализ и контроль исполнения условий договора поставщиками; Контроль взаиморасчетов с поставщиками; Координация со смежными отделами по задачам; Выполнение поставленных KPI. Требования: Образование высшее, среднее профессиональное; Опыт формирования и развития базы поставщиков; Опыт работы в 1С; Навыки ведения переговоров и деловой переписки; Развитые коммуникативные навыки; Высокая степень ответственности и работоспособности, умение самостоятельно принимать решения, умение убеждать и отстаивать свою позицию, нацеленность на результат; Образование в строительной и технической сфере (будет преимуществом). Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильной компании; Современный и комфортный офис в центре города; Офисные площади, оборудованные всем необходимым для комфортной работы: эргономичные рабочие места, современная оргтехника и оборудование; Укомплектованная буфетная зона; Бесплатные парковочные места; Корпоративная мобильная связь; Высокая на 100% "белая" заработная плата и прозрачная система премирования; Стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Оклад и бонусная система (обсуждается с кандидатами по итогам собеседования); Индивидуальный план адаптации, наставник, обучение; Повышенная зарплата на период адаптации; Оплата программ обучения и переквалификации; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Компенсация питания; Компенсация проезда для сотрудников, проживающих в отдалённых районах; Компенсация занятий спортом; Индексация заработной платы по итогам финансового года; Денежные выплаты ко дню рождения; Подарки для детей на праздники; Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; Возможность саморазвития и самореализации; Возможность личного и карьерного роста; Открытая модель взаимоотношений, приятная атмосфера и дружественная среда; Современное, адекватное и лояльное руководство; Интересные профессиональные задачи; Яркая, насыщенная и активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, картинг, веревочные курсы, выезды на горнолыжную базу, мастер-классы, различные корпоративные мероприятия); Корпоративная портальная система управления знаниями; Кадровый резерв на управленческие позиции; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, имеющих многолетний опыт; Работа в развивающейся инжиниринговой компании.