Обязанности:
Привет, друг! Возможно, мы ищем именно тебя!МЫ - PIZZAMAN.EatME!, вот уже 13 лет мы кормим наших гостей вкусной пиццей и дарим положительные эмоции! Мы ценим каждого сотрудника и готовы принять новых людей к нам в команду.Нам не важен опыт: мы всему обучаем с нуля, помогаем и заботимся о сотрудниках на каждом этапе.Что мы гарантируем: оплачиваемая стажировка, выплатим после 5 дней обучения, на период адаптации у тебя будет наставник, готовый ответить на любой вопрос, достойная оплата 190-230р/час после сдачи всех аттестаций, график работы 4/2 (2 день, 2 ночь, 2 выходных), доплаты за ночные смены и праздничные дни, выплачиваем зарплату дважды в месяц 5 и 20 числа, вкусные, бесплатные обеды и ужины, 2 комплекта стильной, удобной формы, такси до дома в ночное время, скидки на продукцию компании, мы отпустим тебя на сессию, если ты еще учишься, проводим обучения и дегустации для команды, возможен карьерный рост, если у тебя есть запрос на развитие, бесплатная онлайн и офлайн библиотека для сотрудников, дарим подарки на праздники сотрудникам и их детям. Кого мы ищем?Активных, открытых людей, готовых учиться новому и поддерживать наши стандарты!Людей с лидерской жизненной позицией и стремлением быть руководителем!Ты подходишь нам, если любишь людей, вкусную пиццу, готов оформить медицинскую книжку, добросовестно выполнять свою работу и брать на себя ответственность в принятии решений.Рассмотрим также студентов!Что нужно будет делать? Оформлять необходимые документы и отчеты, Руководить сотрудниками на смене: составлять графики работы, обучать новых сотрудников, контролировать рабочие процессы и соблюдение стандартов компании, Контролировать качество выдаваемых блюд и напитков, Много общаться с гостями кафе, клиентами доставки и сотрудниками, Работать с кассой, Решать форс мажорные и конфликтные ситуации. Хочешь к нам в команду? Оставляй отклик или сразу звони! На собеседовании угощаем свежесваренным кофе или чаем и сразу назначаем обучение.А еще в подарок после собеседования отправим тебе интересную книжку по менеджменту