Обязанности: Организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью сервисного центра; Организация своевременного обеспечения и проверки инструмента и приспособлений, используемых при производстве работ; Учет использования подчинённым персоналом рабочего времени и контролировать объемы выполненных работ; Организация работ по внедрению в производство средств механизации и автоматизации;Организация работ по содержанию грузоподъемных кранов в исправном состоянии и обеспечение безопасного производства работкранами; Учет использования подчинённым персоналом рабочего времени и контролировать объемы выполненных работ; Организация работ по внедрению в производство средств механизации и автоматизации; Организация работ по содержанию грузоподъемных кранов в исправном состоянии и обеспечение безопасного производства работ кранами; Формирование производственных заданий, расстановка персонала сервисного центра в соответствии с их квалификацией и планами работ; Разработка ежегодных графиков проведения ТО на каждую единицу оборудования сервисного центра и обеспечение персонала расходными материалами; Формирование ежемесячной отчётной документации, плана – графика работы сервисного центра; Формирование дефектных ведомостей и заявки для планирования и обеспечения ремонта запасными частями и расходными материалами; Формирование отчётно-финансовых документов по ремонту/входному контролю запорно-регулирующей арматуры и СИ Заказчиков; Разработка технологических карт, инструкций на оборудование; Формирование ЗИП, проведение технического обслуживания оборудования; Подбор запасных частей и материалов на ЗРА; Подготовка ТКП; Организация выездных мероприятий по ремонту и диагностике ЗРА; Требования: Высшее техническое образование(машиностроение, машины и аппараты, химическая промышленность, производство) Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет(главный механик, руководитель сервисной службы) Опыт управленческой деятельности от 5 лет; Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel); Понимание принципов ремонта ЗРА, навесного оборудования; Понимание принципов ценообразования; Знание и навыки формирования БДР; Знание устройства запорно-регулирующей арматуры; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК; Социальный пакет; ДМС; Возможность профессионального обучения и роста; Интересные, амбициозные задачи.