Обязанности: работа с заявками на закупку оборудования в SAP; выгрузка из SAP данных о ходе закупочных процедур, отражение статуса, контроль предоставления данных о статусе закупочных процедур со стороны Подрядчика и отражение их в графике; организация работ с Подрядчиком по информировании о потребности в обеспечении МТР; формирование проектов Договорной документации, согласование в системе документооборота, согласование с Поставщиками ; Контроль получения данных о ходе изготовления и выполнения поставок МТР; организация проведения технических совещаний между проектным институтом, Подрядчиком и Поставщиком; участие в подготовке технических заключений по соответствию ТКП техническим заданиям на изготовление оборудования Требования: опыт в организации закупочной деятельности оборудования для газо-, нефтеперерабатывающей, нефтехимической отрасли; опыт работы с договорной документацией; опыт в эксплуатации технологического оборудования будет преимуществом; опыт в планировании потребности в материально-технических ресурсах; опыт работы в зарубежных инжиниринговых компаниях/ либо с зарубежными инжиниринговыми компаниями (будет преимуществом); опыт работы с зарубежными Поставщиками оборудования Условия: Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России. Трудоустройство по ТК РФ на предприятие в г. Пермь. Релокационный пакет для иногородних: компенсацию найма жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д. Конкурентную зарплату + премии за хороший результат. Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, льготное кредитование, возможность льготного страхования родственников. Спорт и отдых: бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, корпоративные турниры, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг». Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета. Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.