Обязанности:
"Эг-Стафф" на рынке с 2017 года и сейчас особенно активно набирает обороты. Наша компания: аутсорсинговая, специализирующаяся на предоставлении услуг крупному и среднему бизнесу, а также государственным заказчикам. Мы закрываем самую главную потребность бизнеса – потребность в персонале! Головной офис компании находится в Перми, но представительства расположены в разных городах. В административном составе порядка 60 чел., 30 расположены в Перми и 30 на территориях заказчика. Общее количество персонала около 1000 чел., цифра динамичная быстро увеличивается в период сезонных работ. Мы специализируемся на разных направлениях, но основная экспертиза это ритейл - магазины, второе - склады. В данный момент нам требуется "Координатор / Супервайзер" в сфере аутсорсинга персонала. Мы предлагаем: Мотивацию на период адаптации, которая поможет вам иметь гарантии стабильности. Гибридный график работы - необходимо быть на рабочем месте, не менее 4х часов в день, но постоянно быть на связи. Оформление по ТК РФ либо СЗ (в комфортном для вас варианте). Чем предстоит заниматься: Выводить сотрудников на объекты складской логистики или сетевого ритейла, координируя их по телефону или приглашая в офис. Объем выводимого персонала будет не менее 30 чел в смену. Выполнять план вывода сотрудников, развивая лояльность заказчика и увеличивая объем заявок. Развивать объект, ведение переговоров с заказчиками с целью увеличения заявки на персонал. Вести табель учета рабочего времени. Взаимодействовать с заказчиками, передавать информацию в их системы. Взаимодействовать с отделом рекрутинга. Подавать ежедневный, еженедельный, ежемесячный отчет по результатам. Ликвидировать конфликтные и форс-мажорные ситуации в рамках своей компетенции с заказчиками и сотрудниками. Организовывать взаимозаменяемость персонала в случае невыхода или некачественной работы сотрудника. Требования: Опыт работы с линейным персоналом, на позиции руководителя (Ритейл в крупных торговых сетях будет преимуществом). Опыт работы в CRM. Навыки работы в режиме многозадачности. Готовность к ненормированному рабочему дню (быть на связи 24/7). Навыки деловых переговоров, готовность к большому количеству разговоров с очень разными людьми. Высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость и желание зарабатывать. Если Вас заинтересовала вакансия, оставьте отклик и мы свяжемся с Вами в течение 1го рабочего дня.Похожие вакансии