Обязанности:
Международная IT-компания Macroscop ищет HR-директора в Перми Macroscop - это команда из 150 амбициозных и целеустремленных сотрудников, которые самостоятельно разрабатывают, продвигают и продают интеллектуальное программное обеспечение для видеонаблюдения по всему миру. Наша главная цель сегодня - быстрый рост и лидирующие позиции в РФ и мире в сегменте ПО для интеллектуального видеонаблюдения. Для этого нам нужны новые сильные специалисты в команде и творческая продуктивная атмосфера в офисе. А для этого - руководитель HR-подразделения, команда которого сможет это обеспечить. HR-директору предстоит: закрывать ключевые уникальные позиции, например, таких как руководитель команды продаж в Индонезию; управлять HR-командой, которая обеспечивает быстрое закрытие потоковых вакансий, заботится о сотрудниках и создает творческую среду в офисе. помогать руководителям подразделений понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их; совершенствовать систему мотивации команды; проводить запоминающиеся корпоративные мероприятия; выводить HR-бренд компании на новый уровень и каждый день работать над тем, чтобы все профильные специалисты Перми знали о нашей компании, а каждый второй - хотел в ней работать. Что получит эффективный HR-директор: возможность решать нетривиальные задачи в части подбора персонала и воплощать в жизнь свои самые амбициозные идеи; работу в современном бизнес-пространстве Morion digital в центре города с бесплатной парковкой, кабинетами с кондиционерами, релакс-зоной с кофе на профессиональном зерне, корпоративным футболом; колоссальный опыт от работы в составе молодой команды амбициозных, дерзких профессионалов, ориентированных на вызовы и стремящихся выходить за пределы достигнутого. Что должно быть у HR-директора: опыт руководства и умение выстраивать бизнес-процессы; инициативность и проактивность; успешный опыт поиска уникальных сотрудников; глубокое понимание что такое EVP и как им управлять; большим плюсом будет знание английского языка. Компания год за годом ставит перед собой амбициозные цели в области разработки сложных функций ПО, создании новых востребованных IT-продуктов, увеличения объемов продаж и расширения географии присутствия. Мы ориентированы на рост (всегда растем), и нам нужны новые сильные профессионалы и вдохновляющая атмосфера в команде. Сообщи нам о себе, если ты готов это обеспечить.