Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Оформление приказов по личному составу; Подготовка трудовых договоров, ведение журнала регистрации трудовых договоров; Ознакомление сотрудников с приказами по личному составу; Ведение табелей учета рабочего времени; Внесение информации по сотрудникам в 1С ЗУП; Заполнение трудовых книжек, в том числе электронных, ведение журнала учета трудовых книжек; Подготовка и контроль выполнения графиков отпусков, оформление приказов на отпуск; Обеспечение сбора, систематизации и хранения всех кадровых документов; Ведение личных карточек (Т-2) сотрудников; Контроль своевременного подписания документов сотрудниками; Выдача справок с места работы; Архивирование кадровых документов; Выполнение поручений руководителя; Подбор персонала. Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК (особенно MS Office, 1С ЗУП); Знание ТК РФ; Знание всех участков кдп; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в стабильной компании; Оформление согласно ТК РФ; График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13.00 до 14.00); Демократичный стиль руководства; Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Отсутствие дресс-кода.
Похожие вакансии