Обязанности: Осуществляет круглосуточный контроль за работой буровых бригад Проектов по выполнению оперативного плана-графика строительства и сдачи скважин. Осуществляет ежесменный прием информации: о ходе буровых работ, бурения вторых стволов, освоению, работ вспомогательного производства и ежесуточный прием информации о ходе вышкомонтажных работ. Составляет оперативную сводку о ходе работ по бурению, вышкостроению, освоению, бурению вторых стволов, сдаче скважин, работам бригад вспомогательного производства. Осуществляет контроль за исполнением приказов, распоряжений Работодателя, входящих в компетенцию Службы. Контролирует соблюдение Проектами установленного регламента оперативной информации, а также представляет оперативную информацию по отдельным вопросам о текущем положении дел Работодателя. Осуществляет контроль по соблюдению технологических регламентов, правил промышленной безопасности и охране труда, охране окружающей среды при ведении производственных процессов. В соответствии со схемой передачи оперативной информации обеспечивает своевременное доведение до руководства Работодателя информацию обо всех возникших авариях, инцидентах, несчастных случаях, чрезвычайных происшествиях в структурных подразделениях Работодателя. При произошедших несчастных случаях, авариях на производстве, оповещает всех руководителей согласно схемы оповещения: фиксирует происшествия в журнал учета (несчастных случаев, происшествий, аварий); передает информацию в виде телефонограмм о произошедших несчастных случаях с регистрацией в журнале. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование по профилю деятельности предприятия. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области бурения и оперативного управления производством не менее 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство в Пермский филиал ООО "Буровая компания "Евразия". Расширенный соц. пакет в соответствии с коллективным договором Компании, 13-я заработная плата, денежная выплата к отпуску, выплата при рождении ребенка, при вступлении в брак, добровольное медицинское страхование.